山東北辰機電股份有限公司 法律知識培訓研讨會暨第三屆職工代表大會第一次會議勝利召開
發布時間：
2024-04-11
爲不斷提升職工防範法律風險意識，打造誠信守法企業，構建和諧穩定的勞動關系，持續推進民主管理工作制度化、規範化、程序化建設，
1月19日，山東北辰召開法律知識培訓研讨會暨第三屆職工代表大會第一次會議，對《民法典》中涉及合同管理的法律風險防控問題、《勞動法》
等相關法律法規進行研讨培訓，公司董事長金哲、分管行政副總邵文力、工會主席史勇、法律顧問殷培博、人力資源部有關人員、法務部有關人員
以及職工代表陳濤等共計40餘人參加。
董事長金哲針對此次活動，提出三點要求：一是要高度重視企業法制工作面臨的新挑戰，充分加強企業法制建設的重要性。二是強調開展職
工培訓工作是創新企業發展的需要，是适應社會發展的要求，當前經濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，隻有不斷的增加知識才能适
應當前社會的發展變化，跟上時代的步伐，作爲新時代員工更要增強學習的責任感和緊迫感。三是要不斷完善公司的規章制度，充分保障職工的
合法權益。
活動邀請山東融舜律師事務所律師殷培博爲企業職工進行了精彩授課，活動中，殷律師充分發揮專業優勢，針對北辰産業特點，用通俗易懂
的語言，以“企業在合同管理方面的法律風險防控、勞動合同法”爲題，就企業發展中合同的訂立法律風險點、合同履行、産品質量、職工的合
法權益等問題進行了“以案釋法”式講解，提醒業務人員在簽訂合同時注意哪些内容，并對員工提出的問題進行了一一解答，活動的開展幫助企
業職工增強了法律意識，促使其知法、懂法、守法、用法，同時也增強了企業在履行合同中的風險規避意識，爲企業健康發展、營造了良好的法
治氛圍和社會氛圍。
培訓結束後，公司工會主席史勇主持召開了公司第三屆職工代表大會第一次會議，與會職工代表認真審議了《山東北辰機電設備股份有限公
司考勤管理規定》、《山東北辰機電設備股份有限公司勞動關系管理規定》、《山東北辰機電設備股份有限公司制度手冊》等議案，并以書面表
決方式全票通過了以上議案。随後工會主席史勇宣讀了會議決議，與會職工代表簽署了會議決議。
